随着社会的不断发展，各行各业对人才的需求日益旺盛，为了满足公司业务发展和市场拓展的需求，东风劳务公司现面向社会广泛招聘各类优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

公司概况

东风劳务公司是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有多年的行业经验和良好的市场口碑，我们致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、劳务派遣、人力资源咨询等服务，公司已成为业内领先的劳务服务提供商之一。

招聘职位及要求

1、招聘经理

岗位职责：

（1）负责公司招聘工作的整体规划和管理；

（2）制定并执行招聘计划，完成招聘目标；

（3）负责招聘渠道的管理和维护，建立和维护公司人才库；

（4）负责面试和评估候选人，确保招聘质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉招聘流程，具备丰富的招聘经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的抗压能力和责任心。

2、劳务派遣专员

岗位职责：

（1）负责劳务派遣业务的管理和运营；

（2）负责派遣员工的管理和服务，维护良好的劳动关系；

（3）处理派遣员工的工资、社保等相关事务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉劳务派遣业务流程和相关法律法规；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

3、培训师

岗位职责：

（1）负责公司内部培训课程的开发和实施；

（2）负责培训效果的评估和反馈；

（3）协助其他部门开展员工培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先考虑；

（2）具备丰富的培训经验和良好的教学能力；

（3）熟悉培训流程和教学方法，能够制定有效的培训计划；

（4）具备较强的沟通能力和团队协作能力。

福利待遇

东风劳务公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的学习氛围。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、自我评价等内容，我们将根据简历情况进行筛选，并安排面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

东风劳务公司始终秉承“以人为本、客户至上”的服务理念，致力于为客户提供最优质的人力资源服务，我们期待有志之士的加入，共同推动公司的发展，实现个人价值，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来。