招聘概述

我们是一家在行业内享有盛誉的企业，随着业务的不断发展和壮大，现正寻求一位经验丰富、富有创新精神的定型主管加入我们的团队，我们期待您能够带领我们的团队，共同开创公司的新篇章，此职位将在我们的总部办公，提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利。

职位：定型主管

工作职责

1、产品定型管理：负责新产品的定型工作，确保产品符合公司的战略目标和市场需求，与研发、市场部门紧密合作，确保产品从研发到市场的顺利过渡。

2、项目管理：负责项目的进度管理，确保项目按时完成并达到预定的质量目标，协调内部资源，解决项目过程中出现的问题。

3、团队领导：领导和管理定型团队，进行人员招聘、培训、评估和激励，建设高效、团结的团队，提高团队的工作效率和产品质量。

4、质量控制：建立和维护产品质量标准，确保生产过程中的产品质量，与质量控制部门紧密合作，处理产品质量问题。

5、数据分析与报告：收集和分析业务数据，定期向高层管理层报告工作进展和提出建议。

6、持续改进：关注行业动态和市场需求，持续优化产品设计和生产过程，引入新的技术和方法，提高生产效率和产品质量。

任职要求

1、学历背景：本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业。

2、工作经验：具有3-5年相关领域工作经验，具有定型主管或相关管理职位经验者优先。

3、技能与能力：

具备良好的团队管理和领导能力

具备较强的项目管理和协调能力

具备较强的市场分析和管理能力

具备较强的数据分析和报告编写能力

对新技术和新方法具有敏锐的洞察力

4、其他：

具备良好的沟通能力和人际交往能力

能够在高压环境下保持冷静，具备解决问题的能力

热爱行业，具有敬业精神和创新精神

招聘理由

随着市场的不断变化和竞争的加剧，我们需要一位经验丰富的定型主管来带领我们的团队，实现以下目标：

1、提高产品质量：通过加强产品定型管理和质量控制，提高产品的质量和竞争力。

2、优化生产过程：通过引入新的技术和方法，优化生产过程，提高生产效率。

3、加强团队建设：通过良好的团队管理和领导，建设高效、团结的团队，提高员工的工作积极性和工作效率。

4、推动公司创新：关注行业动态和市场需求，推动公司的技术创新和产品开发，保持公司的竞争优势。

招聘流程

1、简历筛选：我们将在收到简历后进行初步筛选，通知符合条件的候选人进行下一步。

2、面试：对筛选出的候选人进行面试，评估其专业技能、工作经验和潜力。

3、试岗：对面试通过的候选人进行试岗，评估其在实际工作环境中的表现。

4、录用决定：根据面试和试岗的结果，做出最终的录用决定，并通知候选人。

5、入职：录用后办理入职手续，开始正式工作。

福利待遇

1、具有竞争力的薪资待遇。

2、完善的社保和公积金制度。

3、带薪年假、病假、产假等假期制度。

4、定期体检、旅游、节日福利等福利待遇。

5、培训和发展机会：提供内部培训和外部培训的机会，支持员工的职业发展。

我们期待您的加入，共同开创公司的新篇章，如果您对这个职位感兴趣，请发送您的简历到我们的邮箱，我们将尽快与您联系，谢谢！