随着珙县经济社会的不断发展，人事任免工作对于推动地方治理体系和治理能力现代化具有重要意义，本文旨在介绍珙县最新人事任免情况，为广大市民和关注珙县发展的各界人士提供相关信息。

珙县委、县政府根据工作需要，进行了一系列人事任免，以下是具体任免情况：

1、县委领导任免情况

珙县委书记：XXX同志继续担任县委书记，主持县委全面工作。

珙县委副书记：新任命的县委副书记为YYY同志，负责协助县委书记处理日常事务。

县委其他常委：ZZZ同志担任县委组织部部长，负责党的组织建设、干部队伍建设等工作；AAA同志担任县委宣传部部长，负责宣传思想文化工作等。

2、县政府领导任免情况

珙县长：BBB同志继续担任珙县人民政府县长，主持县政府全面工作。

副县长：CCC同志担任新任副县长，分管教育、文化、旅游等工作；DDD同志继续担任副县长，负责经济和信息化、商务等方面的工作。

其他县政府组成部门负责人也进行了相应调整，以适应新的工作需要。

3、乡镇人事任免情况

各乡镇也进行了一系列人事调整，新任命的乡镇党委书记和镇长分别带领新的领导班子，继续推动乡村振兴战略，助力地方经济社会发展，乡镇领导班子成员也进行了相应调整，以更好地服务当地群众。

4、企事业单位人事任免情况

珙县内的企事业单位也进行了人事任免，新任命的XX医院院长为EEE同志，他将带领医院全体员工，继续提高医疗服务水平，保障人民群众的健康需求，其他企事业单位的负责人也进行了相应调整，以适应新的发展需求。

5、干部选拔与培养

为了更好地适应新时代发展需求，珙县在人事任免工作中注重选拔年轻干部、优秀干部，加大对干部的培养力度，通过培训、交流、挂职等方式提高干部素质，为珙县经济社会发展提供有力的人才保障。

6、监督与考核

为确保人事任免工作的公正、透明，珙县建立健全了干部选拔任用监督机制，加强对干部选拔任用的监督力度，加大对领导干部的考核力度，通过绩效考核、民主测评等方式评价领导干部的工作表现，为人事任免提供科学依据。

珙县最新人事任免情况体现了县委、县政府对人才队伍建设的重视，通过选拔优秀干部、培养潜力人才，珙县将进一步优化干部队伍结构，提高政府工作效率，推动经济社会持续健康发展。

展望

珙县将继续坚持党管人才原则，加大人才培养和引进力度，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑，珙县将进一步完善干部选拔任用制度，拓宽选人视野，优化用人环境，为全县各项事业发展提供坚强的组织保障。

珙县最新人事任免情况反映了县委、县政府对人才队伍建设的关注与重视，通过不断优化人事结构，加强干部队伍建设，珙县将为实现高质量发展、全面建设社会主义现代化珙县提供有力的人才保障。